无锡蠡湖街道：花式探路让党员冬训出新

自党员冬训工作开展以来，无锡市滨湖区蠡湖街道积极探索党员冬训新路径，在守正创新上求突破，深入探索沉浸式互动式、服务式冬训“多维礼包”，扎实推进基层党员冬训工作走深走实、见行见效。

“学思礼包”让学习“声”入人心

最近，蠡湖人家小区广场上的“一抹红”吸引了居民和过路群众驻足观看。这是蠡湖街道蠡园社区为更好传播党的二十大精神精心打造的党群学习党建文化长廊。

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为了更好发挥辖区各社区党建长廊的学习作用，蠡湖街道依托长廊人流量大、人员聚集度高的优势，根据群众需求开设“长廊冬训课堂”，邀请社区书记、百姓名嘴、党员干部组建“长廊宣讲队”，不定期坐进长廊、走入群众，以听、说、读、写、讲等方式把来自基层的“土教材”“硬道理”讲实讲透。同时，长廊宣讲内容根据实际情况及时更新更换，融合志愿服务、党教理论等多方面内容，切实让“红色长廊”成为居民不出小区便能沉浸式、互动式学习的一方天地。

“流动礼包”让知识延伸触角

为了进一步推动冬训理论学习全覆盖，街道紧盯流动党员和新业态新就业人群两大“流动群体”。

在为他们送上包含最新理论书籍、各类政策宣传的“流动学习礼包”，并定期为他们组织法律法规、安全生产、劳动保障等知识培训的基础上，充分利用外卖行业、快递行业的职业特点，将印有党的二十大精神和冬训学习内容的小卡片分发至外卖、快递站点，动员外卖员和快递员能“送货又送理”，成为党的理论的传播者，不断扩大冬训学习覆盖面。

“赋能礼包”让资源“激发”活力

日前，街道退役军人服务站携手共建单位无锡古德电子有限公司开展了一场主题为《人民至上》的生动党课。

为进一步增进街企共融，增强冬训实效，街道以党员冬训为契机，坚持理论学习与企业服务并行，打破原先各单位各部门的“单打独斗”的形式，搭建“政+企”“企+企”等共建新模式，通过政策解读、志愿服务、文化普及等多项活动组成“2023冬训赋能礼包”，为企业党员冬训提质增效；通过与楼宇物业、企业联动，互商楼宇职工中午就餐难问题，共同推进楼宇食堂建设；通过与顺丰快递的党建互动，深入了解了新就业群体的需求，加强新就业群体服务针对性。

通讯员 高沁霞   惠丽莎 扬子晚报/紫牛新闻记者 丁波

校对 盛媛媛

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